SP-Beitrag

„Kirsten Bachmann für die SP in Sonderburg“

Kirsten Bachmann für die SP in Sonderburg

Kirsten Bachmann für die SP in Sonderburg

Schleswigsche Partei
Sonderburg/Sønderborg
Zuletzt aktualisiert um:
Kirsten Bachmann lebt in Nübel (Nybøl) und kandidiert erneut für einen Sitz im Sonderburger Kommunalparlament. Foto: Karin Riggelsen

Diesen Artikel vorlesen lassen.

Steckbrief: Kirsten Bachmann kandidiert bei den Kommunalwahlen am 16. November für die Schleswigsche Partei in Sonderburg. Sie setzt sich unter anderem für Biodiversität, Gesundheit und Seniorenpolitik ein.

Bei der Kommunalwahl am 16. September kandidiert Kirsten Bachmann für die Schleswigsche Partei in Sonderburg. Sie hat folgenden Steckbrief ausgefüllt:

Kirsten Bachmann (51), Nübel (Nybøl)

Mitgliedschaften und Funktionen:

Mitglied im Sonderburger Stadtrat seit 2018, Mitglied im Ausschuss für Gesundheit und im Ausschuss für Landdistrikte, Natur und Lebensmittel; Mitglied im Sønderborg Gospelchoir und des Vorstands, Bund Deutscher Nordschleswiger (Revisor), Sozialdienst Nordschleswig, „Nybøl Idrætsforening“

Freizeit

Hobbys: Lesen, laufen, wandern, Familie und Freunde, Mindfulness und Meditation

Lieblings-Links: Facebook Kirsten H. Bachmann, Pinterest, Sønderborg Kommune

Lieblingsgerichte: Hühnerfrikassee, Raclette, Grillen

Musik: ELO, TV2

Karriere

Beruf/Arbeitsplatz: Leiterin der kommunalen Hauskrankenpflege auf Nordalsen, Guderup

Abschluss/Ausbildung/Kompetenzen: Krankenschwester, Diplomausbildung in palliativer Behandlung und Qualitätsentwicklung; Mindfulness-Instrukteurin

Politik

Politische Steckenpferde:

  • Ländlicher Raum (Biodiversität und Ansiedelung)
  • Gesundheit (sektorenübergreifend zwischen Kommune und Region)
  • Senioren, Seniorinnen und Soziales (Lebensqualität durch kurze Wege)
  • Nachhaltigkeit

Dafür setze ich mich ein

  • Entwicklung des ländlichen Raums
  • Nachhaltige Lebensmittelpolitik – lokal und jahreszeitbedingt essen
  • Ansiedlungsstrategie in der Stadt und auf dem Land, sodass wir die richtigen Fachkräfte anziehen
  • Entwicklung des Sozial- und Seniorenbereichs, neue Arbeitskräfte für die Pflege, da es mehr und mehr ältere Menschen gibt.
Mehr lesen