Eine betriebliche Ausbildung legt das Fundament für das weitere Berufsleben und schützt auf lange Sicht vor Arbeitslosigkeit. Aber Arbeitsplätze für Ungelernte gehen immer mehr zurück während der Bedarf an Fachkräften steigt. Die Arbeitslosenquote ist bei Ungelernten mehr als fünf Mal so hoch wie bei Personen mit einer Ausbildung.

Obwohl das Ausbildungsjahr bereits begonnen hat, ist hier noch vieles in Bewegung. Aktuell haben im Kreis Nordfriesland noch mehr als 200 junge Menschen keinen Ausbildungsvertrag in der Tasche. Dem gegenüber stehen noch über 400 freie Ausbildungsstellen im Handwerk, in Industrie, Handel und Gastronomie.

„Tätigkeiten für angelernte Kräfte gehen immer mehr zurück“, beschreibt Hans-Martin Rump, Leiter der Agentur für Arbeit in Flensburg die Lage. Er ruft daher dazu auf, spezielle Unterstützung zu nutzen, um auch jenen Jugendlichen eine Chance zu bieten, „die Anforderungen auf den ersten Blick nicht ganz erfüllen.“

„Manchmal klappt es nicht direkt mit einer Berufsausbildung. Da kann die Einstiegsqualifizierung (EQ), ein sogenanntes Langzeitpraktikum, eine gute Brücke ins Berufsleben sein“, erläutert Rie Marie Jordt, Berufsberaterin der Agentur für Arbeit.

Jährlich werden im Norden Schleswig-Holsteins etwa 250 Verträge für eine Einstiegsqualifizierung zwischen Jugendlichen und Ausbildungsbetrieben abgeschlossen.

Gute Erfahrungen macht die Firma Nord-Ostsee-Automobile mit diesen Praktika: Ahmad Seirawan arbeitet nach EQ und Ausbildung mittlerweile als ausgelernter Kraftfahrzeugmechatroniker im Betrieb. Und Ole Christiansen ist gerade vom EQ in die Ausbildung gewechselt.

Mercedes in Husum bietet Einstieg

„Während des Besuchs der Schule stand das Thema Ausbildung und Beruf nicht an erster Stelle, so dass ich zum Ausbildungsstart 2020 ohne eine berufliche Perspektive dastand und zunächst die Berufsschule besuchte. Im Laufe des Schuljahrs machte ich ein Praktikum bei meinem jetzigen Ausbildungsbetrieb und bekam das Angebot, an einer Einstiegsqualifizierung im Unternehmen teilzunehmen, ergänzt er.

Einstiegsqualifizierung als Langzeitpraktikum

Dana Spottock, Teamleiterin Personalmanagement der Firma: „Da unsere Ausbildungsplätze zu dem Zeitpunkt bereits besetzt waren, boten wir Ole gerne diese Chance zu einem Langzeitpraktikum. Mit dem EQ können wir als Betrieb und ebenso die Jugendlichen über einen längeren Zeitraum feststellen, ob der Beruf zu ihnen passt“.

Kundendienst-Leiter ist überzeugt von dem Modell

„Bereits in der ersten Woche seines Schulpraktikums konnte uns Ole überzeugen. Wir haben uns gefreut, dass wir ihn zum Ausbildungsstart als Azubi bei uns begrüßen konnten“, so Volker Rehr, Leiter Kundendienst.

Pascal Grulke, Geselle und Teil des Ausbildungsteams der Nord-Ostsee Automobile: „Während seines Praktikums begleitet mich Ole bei klassischen Wartungsarbeiten an den KFZ als auch bei Wartungen im Bereich der Hochvolttechnik bei E-KFZ. Er zeigte, dass er Spaß an der Tätigkeit hat.“ In dem Unternehmen am Standort Husum sind seit August 21 Auszubildende in fünf Ausbildungsberufen beschäftigt.

Agentur für Arbeit in Flensburg hilft

„Mein Rat an die Jugendlichen: Lasst euch durch die momentane Situation nicht verunsichern. Auch jetzt gibt es zahlreiche Möglichkeiten, mit einer Ausbildung durchzustarten. Wer auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz ist oder noch nicht weiß, wo die berufliche Reise hingehen soll, dem hilft die Berufsberatung gerne dabei, den passenden Weg zu finden“, ermutigt Rie Marie Jordt.

Beratungstermine zu Einstiegswegen in eine Ausbildung gibt es telefonisch unter der 0461/819-101, über den eService auf der Internetseite www.arbeitsagentur.de oder per E-Mail: Flensburg.berufsberatung@arbeitsagentur.de

• Informationen zur Einstiegsqualifizierung: Die EQ orientiert sich an Ausbildungsinhalten anerkannter Ausbildungsberufe. Betrieb und Jugendlicher schließen einen Vertrag über ein vergütetes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis. Die Unternehmen erhalten von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter einen Zuschuss zur EQ-Vergütung sowie eine Pauschale für Sozialversicherungsabgaben. Eine EQ dauert mindestens sechs bis maximal zwölf Monate und mündet meist direkt in Ausbildung.