Handwerk
Lob der Azubis führt Hellewatter Unternehmen zum Titel „Ausbildungsplatz des Jahres“
Lob der Azubis führt Hellewatter Unternehmen zum Titelgewinn
Lob der Azubis führt Hellewatter Unternehmen zum Titelgewinn
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Die Tischlerlehrlinge Philip Eriksen und Oliver Loftager lobten in ihren Nominierungen das herausragende Arbeitsklima, die großartige Teamdynamik und die wertvolle Unterstützung im Betrieb „Hellevad Tømrer A/S“.
Das Unternehmen „Hellevad Tømrer A/S“ ist auf Grundlage von gleich zwei Nominierungen ihrer aktuellen Auszubildenden als Gewinner des Titels „Ausbildungsplatz des Jahres in Nordschleswig“ gekürt worden. Die Auszeichnung wurde Inhaber Steen Petersen am Freitag von Jan Kleemann, dem stellvertretenden Direktor des Berufsschulwesens in Nordschleswig, EUC Syd, überreicht.
Das gesamte Team des Unternehmens nahm am Freitag an der Übergabe teil, die in der großen Werkhalle der Firma stattfand.
Hochwertiges aus Holz
Wie es der Name „Hellevad Tømrer A/S“ bereits andeutet, hat das Unternehmen seinen Sitz in Hellewatt und zwar unmittelbar an der östlichen Ortseinfahrt, direkt am Kreisverkehr. Der Handwerksbetrieb bietet seit der Gründung im Jahr 2001 hochwertige Zimmerer- und Schreinerlösungen für Privat- und Wirtschaftskundinnen und -kunden an. Die Firma legt seit vielen Jahren großen Wert darauf, ständig zwei bis vier Lehrlinge gleichzeitig auszubilden. Inhaber Petersen sieht es als seine Verpflichtung an, neue Tischler auszubilden, da gute Handwerkerinnen und Handwerker entscheidend für den Erfolg eines Betriebs sind.
Gute Lernatmosphäre
Die aktuellen Lehrlinge, Philip Eriksen und Oliver Loftager, nominierten unabhängig voneinander ihren Ausbildungsbetrieb als „Ausbildungsplatz des Jahres“. Die Tatsache, dass das Unternehmen zwei Nominierungen erhielt, zeigt, wie zufrieden die Lehrlinge dort sind.
Während der Feier erläuterte der stellvertretende Direktor Jan Kleemann in seiner Rede, warum die Wahl auf „Hellevad Tømrer A/S“ fiel: „Der Hellewatter Zimmererbetrieb wurde ausgewählt, weil Philip und Oliver in ihren Nominierungen so gut beschreiben, wie das Unternehmen und alle Mitarbeitenden all jene Kriterien erfüllen, die eine gute Ausbildungsstätte ausmachen.“
Philip schrieb in seiner Nominierung unter anderem: „Schon ab dem ersten Tag wird man mit Humor, großem Stolz, einem guten Arbeitsklima und vor allem einer fantastischen Teamdynamik empfangen. Ich habe mich immer in der Lage gefühlt, meine Kollegen um Rat zu fragen oder Hilfe zu bekommen. Sie sind sofort bereit, die Dinge so zu erklären, dass man sie versteht.“
Auch Oliver fand lobende Worte: „Wir Lehrlinge bei ,Hellevad Tømrer’ dürfen bei vielen verschiedenen Aufgaben mitarbeiten. Die Gesellen sind gut darin, uns wertvolle Tipps zu geben, wie man das Finish noch ein wenig besser hinbekommt.“
Schon die Nominierung von großer Bedeutung
Eine Urkunde und ein dekorativer Singvogel aus Holz sowie ein dicker Blumenstrauß sind die sichtbaren Zeichen der Auszeichnung. Auch Philip und Oliver erhielten Blumensträuße sowie je einen Geschenkgutschein für die Apenrader Geschäfte als Anerkennung für ihre Nominierungen.
„Es bedeutet uns schon sehr viel, für den Preis nominiert worden zu werden. Das zeigt, dass sich Philip und Oliver bei uns wohlfühlen und dass sie das Umfeld hier als positiv empfinden“, so Firmeninhaber Steen Petersen.
In diesem Jahr wurden in Nordschleswig insgesamt 397 Nominierungen sowohl für „Ausbildungsplatz des Jahres“ als auch für „Innovativster Ausbildungsplatz des Jahres“ eingereicht. Doch auch in allen anderen Regionen des Landes werden in diesen Tagen die besten Ausbildungsbetriebe ausgezeichnet.
Unter den Gewinnerunternehmen wählt der Verband der dänischen Berufsschulen und Wirtschaftsgymnasien, „Danske Erhvervsskoler og -gymnasier“ (DEG), anschließend drei Finalisten in den beiden Kategorien aus. Die Preisverleihung für den „Ausbildungsplatz des Jahres (in ganz Dänemark)“ findet am 5. November in Kopenhagen statt.
