Nach mehreren bekannt gewordenen Fällen von Bonuszahlungen an Chefs im öffentlichen Dienst, will die Regierung die Praxis nun untersuchen lassen.

Die Initiative dazu kommt, nachdem Danmarks Radio vor Kurzem berichtet hatte, dass Direktoren des staatlichen Bahnunternehmens Banedanmark 2016 Bonuszahlungen erhalten hatten, obwohl gesetzte Ziele nicht erreicht wurden. Sechs Direktoren erhielten Boni zwischen 100.000 und 125.000 Kronen.

„Ich werde nun eine Untersuchung dazu einleiten, wie die Gelder verwendet und ausbezahlt werden. Auch in welchem Umfang, welche Richtlinien es dafür gibt und ob diese gegebenenfalls überarbeitet werden müssen“, so Innovationsministerin Sophie Løhde (Venstre) zu DR.

Der sozialdemokratische Sprecher für Finanzpolitik, Benny Engelbrecht, freut sich, dass die Untersuchung nun kommt. „Die Beispiele, die in der öffentlichen Debatte standen, zeigen, dass es nicht immer einfach zu verstehen ist, warum ein Bonus gezahlt wird. Wenn es notwendig ist, die Regeln anzupassen, müssen wir dies rückwirkend tun“, so Engelbrecht.

Seinem Amtskollegen von der Sozialistischen Volkspartei, Karsten Hønge, geht das Ganze nicht schnell genug. „Es muss mehr als eine Untersuchung geben. Ich erwarte, dass die Regierung handelt. Es gibt viel Bedarf dafür, mit der kranken Bonuszahlungs-Kultur abzurechnen“, sagt Hønge zur Nachrichtenagentur Ritzau.