Der Klimawandel und die damit verbundenen politischen Ziele und Vorgaben zur Reduzierung klima- und umweltschädlicher Emissionen führen nach Darstellung der Firma Offtec GmbH zu erheblichen Veränderungen in der Arbeitswelt. Vor allem an die Branchen der Erneuerbaren Energien würden durch die Energiewende viele neue Herausforderungen gestellt, heißt es auf dem Greentec-Campus in Enge-Sande, wo das Unternehmen seinen Sitz hat.

Mit den Kursen für die Solarbranche erschließt die Firme Offtec ein neues Tätigkeitsfeld, bislang lag der Schwerkraft auf der Windkraft und da speziell auf Sicherheitstrainings.

Halbe Million an Fördergeld

Für die Entwicklung solcher sogenannten Qualifizierungsmodule hat das Land Schleswig-Holstein Offtec im September des vergangenen Jahres knapp 500.000 Euro an Fördergeld überlassen, und zwar im Rahmen des Projekts „RENES“, ein Kürzel für die englische Bezeichnung Renewable Energy New Electric Skills. Auf Deutsch etwa: neue Elektro-Fertigkeiten bei erneuerbaren Energien.

„Durch den Ausbau der Wind- und Solarenergie, die neuen Technologien im Bereich der Stromspeicherung und die dringend erforderliche Umstellung auf Elektromobilität müssen Aus- und Weiterbildung entsprechend angepasst werden“, heißt es bei Offtec.

Bis zu 40 Qualifizierungsmodule

Nach Angaben von Sprecherin Beate Buhl wollen die Enge-Sander, die bereits im Bereich Windkraft diverse Fortbildungen anbieten, bis zu 40 Kurse entwickeln. Zum Beispiel Sicherheitstrainings für das Anbringen von Photovoltaikanlagen auf Dächern, Kurse zu Batterie- und Speichertechnik oder aber zur Verkabelung bei der Installation von Anlagen. Viele Qualifizierungsmodule, die zum Teil nur ein, zwei Tage dauern, bauen aufeinander auf. „Vieles kann Offtec mit dem vorhandenen Personal abdecken“, so Buhl. Doch zum Teil würden für die Trainings auch Spezialisten benötigt.

RENES ist Teil des Landesprogramms Arbeit 2021 – 2027, das mit Geld des Europäischen Sozialfonds Plus und des Landes Schleswig-Holstein finanziert wird. Das Projekt wurde vom Land gar als „Vorhaben mit strategischer Bedeutung“ eingestuft.

Neue Mobilitätskonzepte

Passend dazu wird nach Offtec-Angaben über neue Mobilitätskonzepte nachgedacht. Durch den daraus resultierenden technologischen Wandel würden, so die Vorstellung der Verantwortlichen, neue, nachhaltige berufliche Qualifizierungen für Beschäftigte in den Branchen Erneuerbare Energien und Branchen, die sich im klimafreundlichen Umbau befinden, unverzichtbar.

Das Projekt RENES begann bereits im Juli 2022, denn zuerst musste bundesweit der Sachstand bei Ausbildungsberufen, Weiterbildungsangeboten und anerkannten IHK- und HK-Weiterbildungsabschlüsse für die Branchen Photovoltaik, Fahrzeugumrüstung und Elektromobilität ermittelt werden. Im Anschluss wurden die Qualifizierungsbedarfe bei den Branchen abgefragt. „Neben den Qualifizierungsbedarfen für Mitarbeiter wurde vor allem der Mangel an neuen Fachkräften beklagt“, so Offtec-Technikchef Andreas Rauschelbach. Die Bedarfe würden immer wieder angepasst, erklärt Sprecherin Beate Buhl.

Pilotlehrgang im Herbst

Aufgrund des dringenden Bedarfes wurde für die Solarbranche eine Basisqualifikation entwickelt, die neu eingestellten Mitarbeitern den Einstieg in die Tätigkeiten dieser Branche ermöglicht. Ein Pilotlehrgang dazu soll den Angaben zufolge im Herbst stattfinden.